Тест на тему воля. Нравственно-этические представления учащихся и копинг-стратегии4

Всем Привет! Что такое сила воли? Это способность противостоять обстоятельствам и добиваться поставленных целей. Кроме того, сила воли помогает человеку противостоять таким порокам как наркомания, алкоголизм и прочее.

Стоит отметить, что человека, обладающие силой волей, уважают окружающие люди; ему проще пережить неудачи и подняться по карьерной лестнице.

Сила воли необходима человеку, чтобы:

  • выйти победителем в борьбе с депрессией,
  • заставить себя работать на фоне возникших неприятностей,
  • избавиться от собственных недостатков,
  • наладить отношения с коллегами и начальством, избежать конфликтных ситуаций…

Да и, в конце концов, чтобы жить той жизнью, о которой он . Без силы воли вряд ли кто-то сможет достичь успеха и наслаждаться жизнью в полном объеме.

А что вы можете сказать о своей силе воли? Есть ли она у вас? Хотите получить ответы на эти вопросы? Мы рекомендуем вам пройти следующий тест на силу воли.

Записывайте баллы напротив выбранного вами ответа. В конце сложите все цифры и читайте результат.

Тест на силу воли

1. Попав в конфликтную ситуацию дома или на работе, вы можете абстрагироваться и объективно оценить происходящее?

а) да (2 балла);
б) нет (0 баллов);
в) иногда (1 балл).

2. Вы решили похудеть и сесть на диету. Способны ли вас вывести из равновесия аппетитные запахи и виды блюд? Нарушите ли в связи с этим диету, соблазнившись кулинарными изысками?

а) да (0 баллов);
б) нет (2 балла);
в) возможно (1 балл).

3. Представьте, что вы стали участницей ссоры. В состоянии ли вы прекратить словесную перепалку, несмотря на выпаленные в ваш адрес обидные слова?

а) все зависит от ситуации и человека, с которым вы ссоритесь (1 балл);
б) нет (0 баллов);
в) да (2 балла).

4. Вам необходимо выполнить срочную работу, а буквально через пару минут начнется ваша любимая передача или сериал. Пропустите ли вы новую серию ради выполнения срочного задания?

а) нет (0 баллов);

в) да, поскольку вы привыкли доводить дела до конца, причем вы из тех, кто считает, что делу время, а потехе — час (2 балла).

5. Придерживаетесь ли вы определенного распорядка дня?
а) да (2 балла);
б) когда как (1 балл);
в) нет (0 баллов).

6. Применимо ли к вам следующее высказывание: «Если меня отправят в командировку в другой , я соглашусь на поездку без долгих колебаний»?

а) смотря в какой город вас отправят и что вам нужно будет там делать (1 балл);
б) нет (0 баллов);
в) да (2 балла).

7. Всегда ли вы выполняете свои обещания?

а) нет (0 баллов);
б) да (2 балла);
в) иногда (1 балл).

8. Сможете ли вы при необходимости сделать что-то неприятное, преодолев свое внутреннее сопротивление?

а) нет (0 баллов);
б) возможно (1 балл);
в) да (2 балла).

9. Начальство поручило вам выполнить задание, которое лично вам не интересно. Завершите ли вы порученную вам работу или попытаетесь перепоручить это задание коллеге?

а) да, вы выполните это задание (2 балла);
б) вы попытаетесь выполнить задание самостоятельно (1 балл);
в) скорее всего, вы попытаетесь кому-нибудь перепоручить это задание (0 баллов).

10. Накануне вы договорились с подругой побегать на стадионе с утра пораньше. Сдержите ли вы обещание и встанете ли вы на 2 часа раньше обычного?

а) вряд ли (0 баллов);
б) да: уговор, как говорится, дороже денег (2 балла);
в) да, вы постараетесь найти в себе силы сдержать обещание (1 балл).

11. Представьте, что вы стали свидетелем преступления и для дачи показаний необходимо остаться на 1-2 часа на месте происшествия. Пожертвуете ли вы этим временем, чтобы наказать преступника за содеянное?

а) да (2 балла);
б) скорее да, чем нет (1 балл);
в) вряд ли (0 баллов).

12. Представьте, что вы ужасно боитесь стоматологов, но вам нужно вылечить больной зуб. Вы уже в клинике и до вас дошла очередь войти в кабинет врача. Не измените ли вы своих намерений в самый последний момент?

а) нет, вы зайдете в кабинет врача и выйдете оттуда с вылеченным зубом (2 балла);
б) все возможно (1 балл);
в) скорее всего, вы вернетесь домой, так и не вылечив зуб (0 баллов).

13. Станете ли вы принимать лекарство, прописанное врачом, если оно имеет горький и неприятный вкус?

а) конечно, ведь здоровье важнее, чем ваша нелюбовь к горьким лекарствам (2 балла);
б) возможно, вы будете принимать более вкусный «заменитель» (1 балл);
в) вы точно не будете пить это горькое лекарство (0 баллов).

Итак, подведем итоги:

20-26 баллов — вашей силе воли можно только позавидовать: у вас твердый и сильный характер. Наверняка, люди из вашего близкого окружения уверены, что вы никогда их не подведете. И они совершенно правы: на вас всегда можно положиться.

6-19 баллов — вряд ли вы лишены силы воли: сталкиваясь с препятствиями, вы стараетесь преодолевать их, но сделав при этом попытку воспользоваться обходными путями (если вы увидите таковые). Стоит отметить: если вы даете обещания, вы стараетесь их выполнить, но особо не усердствуете. Кроме того, вы стараетесь не брать на себя лишние обязанности, если, конечно, вам их не навяжут в принудительном порядке.

0-5 баллов — судя по вашим ответам, к сожалению, у вас большие проблемы с силой воли. Вам не всегда удается сдержать обещание, пить горькие лекарства, прописанные врачом или не нарушать диету.

Вы из тех, кто к обязанностям относится не очень серьезно и делает что-то легкое и интересное, а не то, что положено. Если вас огорчает прочитанное, не стоит отчаиваться: не делайте себе поблажек и постарайтесь развить силу воли.

Помните, что нет людей без силы воли — есть люди, которые не верят в собственные силы или не хотят расставаться с собственной ленью. Каждый способен заставить себя сделать что-то нужное и полезное (вам нужно только захотеть).

Совет: чтобы победить лень, необходимо стать более упорной, а для развития силы воли вам следует выполнять задания на самоконтроль и попробовать заняться аутотренингом.

Тест на силу воли помог вам разобраться в себе еще немного? Напишите об этом в комментариях. И делитесь тестом с друзьями в социальных сетях, помогайте своему окружения разбираться в себе и определять ориентиры в жизни.

Подписывайтесь на обновления сайта, чтобы не пропускать очередные интересные тесты.

Методика определения силы воли

Воля – это сознательная саморегуляция субъектом своей деятельности, обеспечивающая преодоление трудностей при достижении жизненных целей.

Волевая регуляция поведения человека развивается по нескольким направлениям: путем преобразования непроизвольных психических процессов в произвольные, обретения человеком контроля над своими действиями и поведением и выработки эмоционально-волевых качеств. В результате волевой саморегуляции индивид ставит перед собой более перспективные цели и более трудные задачи, требующие значительных волевых усилий в течение достаточно длительного времени.

За последнее время разработано несколько методик по определению у испытуемых уровней силы воли. Здесь приводится методика по определению силы воли в разработке Р. С. Немова.

Инструкция по проведению тестирования

Тест состоит из 20 суждений. На каждое из суждений предусмотрено несколько альтернативных ответов. Выберите на каждое из суждений наиболее подходящую с вашей точки зрения альтернативу. Данные вашего выбора запишите в Бланк для ответов (или на отдельном листке).

Тест-опросник

1. Часто ли вы задумываетесь над тем, какое влияние ваши поступки оказывают на окружающих?

а) очень редко;

в) достаточно часто;

г) очень часто.

2. Случается ли вам говорить людям что-либо такое, во что вы сами не верите, но утверждаете из упрямства, наперекор другим?

3. Какие из перечисленных ниже качеств вы более всего цените в людях?

а) настойчивость

б) широту мышления

в) умение показать себя

4. Имеете ли вы склонность к педантизму?

5. Быстро ли вы забываете о неприятностях, которые случаются с вами?

6. Любите ли вы анализировать свои поступки?

7. Находясь среди людей, хорошо вам известных, вы:

а) стараетесь придерживаться правил поведения, принятых в этом

б) стремитесь оставаться самим собой.

8. Приступая к выполнению трудного задания, стараетесь ли вы не думать об ожидающих вас проблемах?

9. Какая из перечисленных ниже характеристик вам более всего подходит?

а) мечтатель

б) «рубаха-парень»

в) усерден в работе

г) пунктуален и аккуратен

д) любит философствовать

е) суетлив

10. При обсуждении того или иного вопроса вы:

а) всегда высказываете свою точку зрения, даже если она отличается от мнения большинства;

б) считаете, что в данной ситуации лучше всего промолчать и невысказывать свою точку зрения;

в) внешне поддерживаете большинство, внутренне оставаясь при своем мнении;

г) принимаете точку зрения других, отказываясь от права иметь собственное мнение.

11. Какое чувство у вас вызывает неожиданный вызов к руководителю?

а) раздражение

б) тревогу

в) озабоченность

г) никакого чувства не вызывает

12. Если в пылу полемики ваш оппонент срывается и допускает личный выпад против вас, то вы:

а) отвечаете ему тем же;

б) не обращаете на это внимания;

в) демонстративно оскорбляетесь;

г) прерываете с ним разговор, чтобы успокоиться.

13. Если вашу работу забраковали, то вы:

а) испытываете досаду;

б) испытываете чувство стыда.

в) гневаетесь;

14. Если вы вдруг попадаете впросак, то кого вините в этом в первую очередь?

а) самого себя;

б) судьбу, невезение.

в) объективные обстоятельства;

15. Не кажется ли вам, что окружающие вас люди недооценивают ваши способности и знания? а) да б) нет

16. Если друзья или коллеги начинают над вами подтрунивать, то вы:

а) злитесь на них;

в) сами включаетесь в игру и начинаете подыгрывать им, подшучивая над собой;

г) делаете безразличный вид, но в душе негодуете.

17. Если вы очень спешите и вдруг не находите свою вещь на привычном месте, куда вы ее обычно кладете, то:

а) будете молча продолжать ее поиск;

б) уйдете, оставив нужную вещь дома.

18. Что скорее всего выведет вас из равновесия?

а) длинная очередь в приемной у какого-нибудь чиновника, к которому вам необходимо срочно попасть;

б) толчея в общественном транспорте;

в) необходимость приходить в одно и то же место несколько раз подряд по одному и тому же вопросу.

19. Закончив с кем-то спор, продолжаете ли вы его вести мысленно, приводя все новые аргументы в защиту своей точки зрения?

20. Если для выполнения срочной работы вам представится возможность выбрать себе помощника, то кого из следующих возможных кандидатов в помощники вы предпочтете:

а) исполнительного, но безынициативного человека;

б) человека, знающего дело, но спорщика и несговорчивого;

в) человека одаренного, но с ленцой.

Оценка результатов тестирования

В таблице, помещенной ниже, указано, какое количество баллов в этой методике может получить испытуемый за тот или иной избранный ответ

Если сумма набранных баллов 14 и менее, то данный человек считается человеком со слабой волей.

При сумме баллов от 15 до 25 характер и воля человека считаются достаточно твердыми, а поступки в основном реалистичными и взвешенными.

При общей сумме баллов от 26 до 38 характер человека и его воля считаются очень твердыми, а его поведение в большинстве случаев – достаточно ответственным. Есть, правда, опасность увлечения силой воли с целью самолюбования.

При сумме баллов выше 38 воля и характер человека считаются близкими к идеальным, но иногда возникает сомнение в том, достаточно ли правильно и объективно человек себя оценил.

Из книги Психологическая безопасность: учебное пособие автора Соломин Валерий Павлович

Методика определения кратковременной памяти Применяется для обследования лиц любого возраста. Цель: определение объема кратковременной зрительной памяти.Описание. Испытуемые должны запомнить, а затем воспроизвести максимальное количество чисел из

Из книги Диагностика способности к общению автора Батаршев Анатолий

Методика определения склонности к фрустрации Используется для обследования подростков и взрослых. Цель: выявление склонности к фрустрации.Инструкция. Отвечайте «да» или «нет», ознакомившись с нижеследующими утверждениями:1. Завидуете благополучию некоторых своих

Из книги Психологические основы педагогической практики: учебное пособие автора Корнева Людмила Валентиновна

Методика определения психологической характеристики темперамента Применяется для обследования подростков и взрослых. Цель: определение свойств темперамента.Описание. Методика позволяет диагностировать следующие полярные свойства темперамента: экстраверсию и

Из книги Искусство быть эгоистом автора Мамонтов Сергей Юрьевич

Методика определения общих способностей Применяется для обследования взрослых. Цель: определение уровня общих умственных способностей.Материал и оборудование: краткий ориентировочный тест, бумага, ручка, секундомер.Описание. Тестирование проводится в парах,

Из книги Как повысить самооценку и достичь успеха автора

Методика определения агрессивности Применяется для обследования испытуемых старше 16 лет. Инструкция. На следующих страницах вы найдете ряд высказываний об определенных способах поведения и установках. На них можно ответить либо «верно», либо «неверно». Не

Из книги Как поднять самооценку и стать уверенным в себе. Тесты и правила автора Тарасов Евгений Александрович

Методика определения свойств личности Применяется для обследования подростков и взрослых. Цель: определение свойств личности (замкнутость – общительность, интеллект, сдержанность – экспрессивность, подтвержденность чувствам – высокая нормативность поведения,

Из книги Психология воли автора Ильин Евгений Павлович

Методика определения доминирующего состояния Применяется для обследования взрослых. Цель: определение характеристик настроений и некоторых других характеристик личностного уровня психических состоянии с помощью субъективных оценок обследуемого. Основным

Из книги Системная психотерапия супружеских пар автора Коллектив авторов

Методика определения локализации контроля Локализация контроля или, иначе, локус контроля – это личностное качество, характеризующее склонность человека приписывать ответственность за результаты своей деятельности внешним силам либо собственным способностям и

Из книги Первая психологическая помощь автора Винч Гай

Методика определения творческого потенциала (по Л.Э. Уортмену) Автор, специалист в области «организационного поведения», предлагает опросник, позволяющий человеку оценить свои творческие возможности. На каждое из 50 утверждений нужно дать один из 5 ответов:А –

Из книги автора

У вас нет силы воли? «У меня совсем нет силы воли, я не рожден для борьбы», - мне часто приходится сталкиваться с такими оправданиями легкого отказа от всего, что нельзя осуществить быстро и просто. Давайте же поговорим о силе воли и о том, насколько она необходима нам для

Из книги автора

Тест №12. Развитость силы воли

Из книги автора

Тест № 12 Развитость силы воли КлючI. Вы слабовольны. Чаще вы способны делать лишь то, что легче или интереснее, даже если это может вам навредить. Любую просьбу, любую обязанность воспринимаете почти как физическую боль. Возможно, дело не только в вашей слабой воле, но

Из книги автора

Глава 12. Развитие силы воли Развитию силы воли особенное значение придают старшие подростки. По данным В. К. Кузьменкова , 72 % старшеклассников стремились упражняться в развитии у себя силы воли, причем, как это ни странно, девушки - чаще, чем юноши (соответственно 86 % и

Из книги автора

Тест «Самооценка силы воли» Методика описана Н. Н. Обозовым и предназначена для обобщенной характеристики проявления силы воли.Инструкция. На приведенные 15 вопросов можно ответить: «да» - 2 балла, «не знаю» или «бывает», «случается» - 1 балл, «нет» - 0 баллов. При ответе

Из книги автора

Ответственность против силы воли Как свидетельствует общество анонимных алкоголиков, в прекращении пьянства сила воли почти бесполезна. В обществе анонимных алкоголиков первым и, вероятно, самым важным шагом является осознание того, что «мы бессильны перед алкоголем».

Из книги автора

Упражнение на развитие силы воли Используйте свою недоминантную руку для как можно большего числа задач в течение дня, с 8 утра до 6 вечера, на протяжении четырех-восьми недель (чем дольше, тем лучше). При необходимости скорректируйте это время (если вы работаете в ночную

    Вы и сами знаете, что с силой воли у Вас проблемы . Порой, бываете, неуравновешенны и нестабильны в эмоциональных проявлениях, но, несмотря на это, рисковать не будете, активно проявляя агрессию в адрес значимого человека. Вы предпочтёте тихонько отсидеться в стороне, лишь бы не пришлось принимать какие-то решения, а потом ещё и нести за них ответственность. Вы не особо активны, действовать предпочитаете под влиянием эмоций, а лучше всего, если кто-то другой скажет Вам что делать и как поступить в данной ситуации. Вы упускаете много возможностей из-за отсутствия терпения и настойчивости, а, как Вы знаете, успех редко приходит с первой попытки, важно уметь подниматься и идти дальше после любой неприятности. Рекомендую Вам посмотреть статью .

    Вы вполне можете обдуманно и взвешенно подходить к решению вопросов , по крайней мере, не отступите при малейшей сложности. На Вас можно положиться, так как не бросаетесь словами, а внимательно следите за тем, что говорите, поэтому, если что-то пообещали – обязательно исполните, чего бы Вам это не стоило. Вы достаточно амбициозный человек, только боитесь рисковать, предпочитая стабильность и устойчивость, от чего о реализации многих своих целей и желаний остаётся только мечтать. Порой твёрдости Вашей позиции можно позавидовать, так как Вы способны игнорировать социальное мнение, если оно противоречит Вашим убеждениям, а не каждый человек способен выдержать такое напряжение. Поэтому хочется рекомендовать статью , чтобы Вы знали, каким способом восстанавливать душевное равновесие.

    Вы редкий тип человека с железной волей, очень смелы и активны . Обычно такие люди как Вы, становятся героями, Вами восхищаются и завидуют настойчивости и решительности. Проблема только в том, что близким людям порой приходится «несладко» рядом с Вами, так как Вы редко будете считаться с их мнением, и вообще, семья в списке ценностей у Вас на последних позициях. Чрезмерная ориентированность на свои интересы может привести к самовлюблённости и напыщенности, эгоизму. Если же Вы набрали максимальное количество баллов, то есть, 33 или 34 – попробуйте пройти тест ещё раз, так как этот результат указывает на неискренность и чрезмерную субъективность. Хочется рекомендовать Вам стать более «человечным» к другим людям, научиться замечать их и ценить, а методики из статьи помогут «строить» конструктивный и живой диалог.

Эта методика по процедуре своего применения похожа на предыдущую: в ней также из нескольких альтернативных отве­тов к каждому из следующих суждений испытуемому необходи­мо выбрать наиболее подходящий.

1. Часто ли вы задумываетесь над тем, какое влияние ваши поступки оказывают на окружающих людей:

а) очень редко;

в) достаточно часто;

г) очень часто.

2. Случается ли вам говорить людям что-либо такое, во что вы сами не верите, но утверждаете из упрямства, наперекор другим:

а) да, б) нет.

3. Какие из перечисленных ниже качеств вы более всего це­ните в людях:

а) настойчивость,

б) широту мышления,

в) умение показать себя.

4. Имеете ли вы склонность к педантизму:

а) да, б) нет.

5. Быстро ли вы забываете о неприятностях, которые случа­ются с вами:

а) да, б) нет.

6. Любите ли вы анализировать свои поступки:

а) да, б) нет.

7. Находясь среди людей, хорошо вам известных, вы:

а) стараетесь придерживаться правил поведения, приня­тых в этом кругу;

б) стремитесь оставаться самим собой.

8. Приступая к выполнению трудного задания, стараетесь ли вы не думать об ожидающих вас проблемах:

а) да, б) нет.

9. Какая из перечисленных ниже характеристик вам более всего подходит:

а) мечтатель,

б) «рубаха-парень»,

в) усерден в работе,

г) пунктуален и аккуратен,

д) любит философствовать,

е) суетлив.

10. При обсуждении того или иного вопроса вы:

а) всегда высказываете свою точку зрения, даже если она отличается от мнения большинства;

б) считаете, что в данной ситуации лучше всего промол­чать и не высказывать свою точку зрения;

в) внешне поддерживаете большинство, внутренне оста­ваясь при своем мнении;

г) принимаете точку зрения других, отказываясь от пра­ва иметь собственное мнение.

11. Какое чувство у вас обычно вызывает неожиданный вы­зов к руководителю:

а) раздражение,

б) тревогу,

в) озабоченность,

г) никакого чувства не вызывает.

12. Если в пылу полемики ваш оппонент срывается и допу­скает личный выпад против вас, то вы:

а) отвечаете ему тем же,

б) не обращаете на это внимание,

в) демонстративно оскорбляетесь,

г) прерываете с ним разговор, чтобы успокоиться.

13. Если вашу работу забраковали, то вы:

а) испытываете досаду,

б) испытываете чувство стыда,

в) гневаетесь.

14. Если вы вдруг попадаете впросак, то кого вините в этом в первую очередь:

а) себя самого;

б) судьбу, невезение,

в) объективные обстоятельства.

15. Не кажется ли вам, что окружающие вас люди недооце­нивают ваши способности и знания:

а) да, б) нет.

16. Если друзья или коллеги начинают над вами подтруни­вать, то вы:
а) злитесь на них;

в) сами включаетесь в игру и начинаете подыгрывать им, подшучивая над собой;

г) делаете безразличный вид, но в душе негодуете.

17. Если вы очень спешите и вдруг не находите на привыч­ном месте свою вещь, куда вы ее обычно кладете, то:

а) будете молча продолжать ее поиск;

б) будете искать, обвиняя других в беспорядке;

в) уйдете, оставив нужную вещь дома.

18. Что, скорее всего, выведет вас из равновесия:

а) длинная очередь в приемной у какого-нибудь чинов­ника, к которому вам необходимо срочно попасть;

б) толчея в общественном транспорте;

в) необходимость приходить в одно и то же место несколь­ко раз подряд по одному и тому же вопросу.

19. Закончив с кем-то спор, продолжаете ли вы его вести мыс­ленно, приводя все новые аргументы в защиту своей точки зрения:

а) да, б) нет.

20. Если для выполнения срочной работы вам представится возможность выбрать себе помощника, то кого из следующих воз­можных кандидатов в помощники вы предпочтете:

а) исполнительного, но безынициативного человека;

б) человека, знающего дело, но спорщика и несговорчи­вого;

в) человека одаренного, но с ленцой.

Оценка результатов

В таблице указано, какое количество баллов в этой методике может получить испытуемый за тот или иной избранный ответ.

Порядковый номер суждения

Порядковый номер суждения

Тест на определение силы воли.

Инструкция

Тест состоит из 20 суждений. На каждое их них предусмотрено несколько альтернативных ответов. Выберите на каждое из суждений наиболее подходящую, с вашей точки зрения, альтернативу. Данные вашего выбора запишите на отдельном листке.

Тест-опросник

    -- Часто ли Вы задумываетесь над тем, какое влияние ваши поступки оказывают на окружающих людей?
а. очень редко б. редко в. достаточно часто г. очень часто
    -- Случается ли вам говорить людям что-либо такое, во что вы сами не верите, но утверждаете из упрямства, наперекор другим?
а. да б. нет
    -- Какое из перечисленных ниже качеств вы более всего цените в людях?
а. настойчивость б. широту мышления в. умение показать себя 4 . Имеете ли вы склонность к педантизму? а. да б. нет 5 . Быстро ли вы забываете о неприятностях, которые случаются с вами? а. да б. нет 6. Любите ли вы анализировать свои поступки? а. да б. нет
    -- Находясь среди людей, хорошо вам известных, вы...
а. стараетесь придерживаться правил поведения, принятых в этом кругу б. стремитесь оставаться самим собой
    -- Приступая к выполнению трудного задания, стараетесь ли вы не думать об ожидающих вас проблемах?
а. да б. нет
    -- Какая из перечисленных характеристик вам более всего подходит?
а. мечтатель б. рубаха-парень в. усерден в работе г. пунктуален и аккуратен д. любит философствовать е. суетлив
    -- При обсуждении того или иного вопроса вы...
а. всегда высказываете свою точку зрения, даже если она отличается от мнений большинства б. считаете, что в данной ситуации лучше всего промолчать и не высказывать свою точку зрения в. внешне поддерживаете большинство, внутренне оставаясь при своём мнении г. принимаете точку зрения других, отказываясь от права иметь собственное мнение
    -- Какое чувство у вас обычно вызывает неожиданный вызов к руководителю?
а. раздражение б. тревогу в. озабоченность г. никакого чувства не вызывает
    -- Если в пылу полемики ваш оппонент срывается и допускает личный выпад против вас, то вы...
а. отвечаете ему тем же б. не обращаете на это внимания в. демонстративно оскорбляетесь г. прерываете с ним разговор, чтоб успокоиться
    -- Если вашу работу забраковали, то вы...
а. испытываете досаду б. испытываете чувство стыда в. гневаетесь
    -- Если вы вдруг попадаете впросак, то кого вините в этом в первую очередь?
а. самого себя б. судьбу, невезение в. объективные обстоятельства
    -- Не кажется ли вам. Что окружающие вас люди недооценивают ваши способности и знания?
а. да б. нет
    -- Если друзья или коллеги начинают над вами подтрунивать, то вы...
а. злитесь на них б. стараетесь уйти от них и держаться подальше в. сами включаетесь в игру и начинаете подыгрывать им, подшучивая над собой г. делаете безразличный вид, но в душе негодуете
    -- Если вы очень спешите и вдруг не находите на привычном месте свою вещь, куда вы её обычно кладёте, то...
а. будете молча продолжать поиски б. будете искать, обвиняя других в беспорядке в. уйдёте, оставив нужную вещь дома
    -- Скорее всего выведет вас из равновесия...
а. Длинна очередь в приёмной у какого-нибудь чиновника, к которому вам необходимо срочно попасть б. толчея в общественно транспорте в. необходимость приходить в одно и тоже место несколько раз подряд по одному и тому же вопросу
    -- Закончив с кем-то спор, продолжаете ли вы его вести мысленно, приводя всё новые аргументы в защиту своей точки зрения?
а. да б. нет
    -- Если для выполнения срочной работы вам представится возможность выбрать себе помощника, то кого из следующих возможных кандидатов в помощники вы предпочтёте?
а. исполнительного, но безынициативного человека б. человека, знающего дело, но спорщика и несговорчивого в. человека одарённого, но с ленцой

Оценка результатов.

Здесь указано, какое количество баллов в этой методике может получить испытуемый за тот или иной избранный ответ. (Если какие-то буквы не указаны - 0 баллов).

    -- А-0, Б-1, В-2, Г-3 -- А-0, Б-1 -- А-1, Б-1 -- А-2, Б-0 -- А-0, Б-2 -- А-2, Б-0 -- А-2, Б-0 -- А-0, Б-2 -- А-0, Б-1, В-3, Г-2, Д-2, Е-0 -- А-2, Б-0, В-0, Г-0 -- А-0, Б-1, В-2, Г-0 -- А-0, Б-2, В-1, Г-3 -- А-2, Б-1, В-0 -- А-2, Б-0, В-0 -- А-0, Б-2 -- А-0, Б-1, В-2, Г-0 -- А-2, Б-0, В-1 -- А-1, Б-0, В-2 -- А-0, Б-2 -- А-0, Б-1, В-2
Сумма набранных баллов: До 14 и меньше - данный человек считается человеком со слабой волей. От 15 до 25 - характер и воля человека достаточно твердые, а поступки считаются реалистичными и взвешенными. От 26 до 38 - характер человека и его воля считаются очень твердыми, а его поведение в большинстве случаев - достаточно ответственным. От 38 и больше - воля и характер считаются близкими к идеальным, но иногда возникают сомнения в том, достаточно ли правильно и объективно человек себя оценил.